Wspiera program preinkubacji studenckiej

Wystartował program preinkubacji studenckiej, który ma na celu wsparcie młodych ludzi w zdobywaniu doświadczenia zawodowego i poszerzaniu zdolności pracy projektowej. Podczas rekrutacji trwającej blisko dwa miesiące wyłoniono 40 studentów z poznańskich uczelni, którzy teraz rozpoczną szkolenia i warsztaty przygotowujące ich do realizacji własnego projektu.

Program jest realizowany we współpracy z Fundacją na rzecz Tworzenia Wartości Wspólnej przez Studentów. W czwartek 28 października 2021 r. odbyła się inauguracja programu „Preinkubacja Studencka i wyzwania projektowe w Amica S.A.”. Zakwalifikowani uczestnicy przez kolejne miesiące będą rozwijać swoje umiejętności pod okiem ekspertów z fundacji i grupy Amica. Studenci wezmą udział w warsztatach i szkoleniach, a także zrealizują własne pomysły, które zaowocują praktycznymi wdrożeniami w firmie. Dzięki zaplanowanym działaniom zdobędą cenne doświadczenia i umiejętności na drodze zawodowej.

Celem projektu jest pomoc studentom będącym u progu kariery zawodowej w wejściu na rynek pracy oraz wprowadzenie ich w przestrzeń biznesu. Program umożliwi im uzyskanie rzetelnej i praktycznej wiedzy, zdobycie doświadczenia oraz poznanie innych osób zainteresowanych tematami z zakresu przedsiębiorczości, zarządzania czy tworzenia innowacyjnych projektów. Podczas inauguracyjnego spotkania eksperci z grupy Amica przedstawili pierwsze wyzwania, do których zaproszą uczestników programu. To projekty m.in. z dziedziny IT, marketingu, sprzedaży czy logistyki i budowania relacji. Przedstawiciele firmy liczą, że ta współpraca zaowocuje ciekawymi wdrożeniami.

– U podstaw naszych wartości leżą współpraca i dzielenie się wiedzą. Cieszymy się, że tyle młodych osób postanowiło przystąpić do programu i czerpać praktyczną wiedzę, którą będą mogli wykorzystać w swoim zawodowym życiu. Zależy nam na tym, żeby stworzyć studentom nowe możliwości rozwoju i przestrzeń do ciekawej współpracy. Dla nas to także ekscytujące doświadczenie, bo młodzi ludzie mają głowy pełne pomysłów i często potrafią zaskakiwać swoich starszych i bardziej doświadczonych kolegów i koleżanki. Wierzymy, że wniosą do naszej firmy świeże spojrzenie i nową perspektywę. Wyzwań postawionych przed uczestnikami jest wiele i nie możemy się już doczekać pierwszych efektów tej współpracy – wyjaśnia Maja Rutkowska, dyrektor HR w grupie Amica.

Program potrwa sześć miesięcy. Każdy zespół ma szansę zdobyć nagrody pieniężne, których łączna suma wynosi 20 tys. zł. Uczestnicy staną dodatkowo przed możliwością odbycia staży w spółkach grupy Amica. W programie przewidziano również zwiedzanie fabryki firmy oraz Stadionu Poznań.