Partnerem raportu „Pracodawca na TAK”

Na rynku dostępny jest już raport Fundacji TAKpełnosprawni, który opisuje aktualne wyzwania i sposoby na włączenie do zespołów osób z niepełnosprawnościami. To nie tylko dane, ale także praktyczne porady oraz wypowiedzi pracodawców, osób z niepełnosprawnościami oraz ekspertów. Grupa Amica włączyła się w ten projekt, by wspólnie diagnozować i tworzyć otwarte środowisko pracy.

Z badania „Pracodawca na TAK” wynika, że bardzo różni się postrzeganie rynku pracy przez pracodawców i osoby z niepełnosprawnościami. Ponad 60 proc. pracodawców uważa, że rynek pracy jest dziś bardziej przyjazny osobom z niepełnosprawnościami, podczas gdy tylko 39 proc. osób z niepełnosprawnościami widzi jakąkolwiek zmianę w sposobie ich traktowania na przestrzeni ostatnich 5 lat.

Jak poprawić tę sytuację? Odpowiedzi przynosi raport „Pracodawca na TAK”, w którym autorzy tłumaczą 10 zasad skutecznego zatrudniania osób z niepełnosprawnościami według międzynarodowego standardu ILO Global Business and Disability Network. W Polsce ich praktyczne wdrożenie zostało opisane po raz pierwszy.

– Naszym wspólnym wyzwaniem jest edukacja społeczna. Każdy, kto teraz otworzy się na różnorodność, tak naprawdę inwestuje we własną przyszłość. Jesteśmy społeczeństwem starzejącym się, dlatego włączenie do zespołów osób z niepełnosprawnościami to konieczność. Już dziś to ok. 15 proc. światowej populacji – tłumaczy Agata Robińska, prezeska Fundacji TAKpełnosprawni, pomysłodawczyni raportu.

Grupa Amica podjęła współpracę z Fundacją TAKpełnosprawni w celu ograniczenia istniejących barier dla osób z niepełnosprawnościami i wypracowania przyjaznych dla nich rozwiązań. Realizowane wspólnie projekty wpisują się w szeroki katalog inicjatyw z zakresu zarządzania różnorodnością.

– Jeśli chcemy tworzyć przyjazne miejsce pracy dla osób z niepełnosprawnościami, to musimy otworzyć się na różne potrzeby i być gotowi na zmiany w naszej organizacji oraz kulturze pracy. Uważam, że w takich momentach najlepiej skorzystać ze wsparcia ekspertów, czyli organizacji, które, jak Fundacja TAKpełnosprawni, zajmują się inkluzją osób z niepełnosprawnościami w miejscach pracy. Dzięki takiej współpracy trafnie określimy potrzeby oraz wprowadzimy szyte na miarę danej organizacji ścieżki ich realizacji – wyjaśnia Malwina Frydrychowicz, menedżer ds. ESG w grupie Amica.

Raport dostępny jest po zeskanowaniu kodu QR, a także w wersji drukowanej, która powstała dzięki zaangażowaniu grupy Amica. Druk został wykonany na papierze ekologicznym Cocoon Silk, przez co wspiera aktywizację zawodową osób z niepełnosprawnościami z Zakładu Aktywności Zawodowej w Żerkowie. Wydawcą publikacji jest Fundacja TAKpełnosprawni, która promuje zatrudnienie i inkluzję osób z niepełnosprawnościami na otwartym rynku pracy.